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部门职责
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一、综合管理部职责


      负责制定公司发展规划、年度工作计划和工作总结以及公司各项行政管理制度;负责协调公司各部门工作及相关事务;负责文件起草、印发、传阅、归档及各类档案分类管理;做好行政日常工作、后勤事务管理;负责人力资源管理、员工考勤考纪和绩效考评;负责信息收集及统计与整理;协调处理对外关系和对外发布信息;负责公司培训计划的协调组织落实及本部门员工的学习交流;负责公司印章的管理与安全;负责公司办公环境维护与安全。

 

二、计划财务和投资发展部职责


      负责制定完善公司财务管理制度;执行财务工作制度;负责公司资金管理和财务处理;为公司决策提供经营状况及财务分析报告;负责计算并发放员工工资、福利等;负责公司财务印章及票证的管理与安全;负责协调固定资产、实有资产管理、维护及处置;负责代偿资产评估;负责处理与银行的业务关系。

 

三、担保业务部职责


      接受企业对担保业务与非融业务的咨询,受理业务申请与立项;对业务材料进行完整性、合规性审查,开展业务调查;对调查的真实情况进行分析、提出意见;向贷款协作银行出具担保承诺书,与协作银行签订担保合同,按规定收集整理与银行的相关文件;与担保企业签订反担保合同;办理贷款担保手续;对立项业务进行审核;对担保企业的风险点、担保额度、担保项目的整体风险性以及反担保抵押物和抵押措施提出意见;关注企业行业信息,发现风险及时预警;对在保业务进行定期保后管理,发现问题及时处置,监管在保企业抵押物;督促即将到期贷款按时还款,需要续保的业务要提醒及时提交续保材料;负责纾困倒贷资金安全;负责担保费、资金占用费的催收;负责拓展业务;做好公司安排的其它事务工作。


                 四、非融资担保业务部职责


接受担保对象对非融业务的咨询;受理担保对象申请,并进行立项;对申请材料进行完整性、合规性审查;对担保对象的风险点、担保额度、担保项目的整体风险性提出意见;签署担保协议,通知担保对象付款;联络银行出函,按规定收集整理相关文件;定期进行保后管理,关注担保对象动态,发现风险及时预警;负责催收相关费用;负责相关费用的催收;负责拓展非融资担保业务;做好公司安排的其它事务工作。


                 五风险控制和合规审查部职责


对担保业务部和非融业务部提交的担保项目进行风险评估,提出是否担保的意见及风险控制措施;对业务立项、保前调查、评审、担保手续办理、放款等业务程序进行合规审查,并签署意见;对业务合同及相关法律文本进行合规审查,对在审查过程中发现的问题及时纠正;对立项、调查、评审、保后管理等环节进行监督;受监事会委托对代偿事件进行监督检查;对风险管理体系的建设和业务操作规范提出合理化建议;做好公司安排的其它事务工作。


                 六诉讼追偿和资产管理部职责


建立代偿资产管理台账,负责代偿资产管理,负责代偿款的催收;协调法律诉讼事务,开展法制宣传教育;处置代偿资产;加强对代偿资产的分类管理,依分类情况制定催收办法并负责实施;定期了解代偿对象生产恢复情况,掌握代偿资产变化情况,发现问题提出处理意见;做好公司安排的其它事务工作。




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